Publicerat av on Apr 11, 2017 i Företagande, Ledarskap | Inga kommentarer

 

Foto: Tim Gouw

Gott ledarskap är så viktigt för att medarbetare ska må bra och få utvecklas. Här har Tidningen Chef listat fem starka trender inom ledarskap. Jag skriver under på alla, särskilt punkten att vi måste tillåta misstag. Ingen människa är perfekt, inte ens chefen.

1. En tydlig vision om vad företaget ska uträtta som kommuniceras både internt och externt. Ett högre syfte än att bara tjäna pengar krävs för att attrahera unga. De högsta chefernas kommunikativa förmåga blir därför allt viktigare.

2. Nätverksstruktur i stället för hierarki med medarbetare som tillåts ett stort mått av självständighet.

3. Ständig feedback, chefens viktigaste uppgift blir att utveckla medarbetarna och undanröja organisatoriska hinder som onödig rapportering och ineffektiva möten.

4. En kultur som tillåter misstag och firar framgångar är nödvändig för att främja innovation och ständig förbättring.

5. Satsa på medarbetarnas hälsa så kommer resultaten automatiskt.

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *